绩效考核在人力资源管理中的作用体现在（）。 - 经济师试题多选题

经济师试题

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题目

绩效考核在人力资源管理中的作用体现在（）。

A: 绩效考核是评估人员招聘效果的依据

B: 绩效考核是人员配置和甄选的依据

C: 绩效考核是人员开发的依据

D: 绩效考核是薪酬分配的依据

E: 绩效考核是社会保险参保的依据

多选题

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答案解析

绩效考核在人力资源管理中的作用包括：①人员配置和甄选的依据；②人员开发的依据；③薪酬分配的依据；④评估人员招聘、员工培训等执行效果的依据。

答案选 ABCD

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1、绩效管理在人力资源管理的作用不包括( )。

2、绩效考核在人力资源管理中的作用有( )。

3、下列不属于绩效管理在组织管理中的作用的是（　）。

4、关于绩效管理在人力资源管理中的作用的说法，错误的是( )

5、绩效管理在人力资源管理中的作用，不包括（）。

6、人力资源管理在整个战略管理过程中扮演重要角色，这体现在( )。

7、工作分析在人力资源管理中的作用不包括( )。

8、组织在设立培训与开发机构时，需要考虑的因素是（　）。

9、下列属于绩效管理在人力资源管理中的作用的是( )。

10、人力资源管理在整个战略管理过程中扮演重要角色，这体现在( )。

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