A: 目标管理法能够节省企业的管理成本
B: 关键绩效指标法将企业绩效指标与企业的战略目标紧密联系起来
C: 标杆超越法有助于激发企业的潜能,提高企业的绩效
D: 平衡计分卡法消除了财政指标一统天下的局面