关于绩效管理工具的说法,正确的是()。
A: 目标管理法倾向于聚焦企业长期目标
B: 标杆超越法中的标杆对象主要为其他行业的优秀企业
C: 关键绩效指标法的指标应该尽量多一些以更加全面地评价绩效
D: 平衡计分卡法从战略层面揭示了四个绩效角度之间的因果关系
目标管理法倾向于聚焦短期目标,选项A错误。标杆超越法中的标杆的寻找范围并不局限在同行业,应该有更广阔的视角,选项B错误。关键绩效指标法数量不宜过多,选项C错误。