住房公积金是指国家机关和事业单位以及国有企业，城镇私营企业以及其他城镇企业和事业单位等缴存的长期住房储蓄金，对于住房公积金，一般通过应付职工薪酬、其他应付款科目核算，相关会计分录是什么？
住房公积金会计分录
住房公积金的会计分录有以下三种情况：
一、单位向有关机构缴纳住房公积金时：
借：应付职工薪酬——住房公积金（单位负担部分）
其他应付款——住房公积金（个人负担部分）
贷：银行存款
二、在计算企业应负担的住房公积金时：
借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等
贷：应付职工薪酬——住房公积金（单位负担部分）
三、按规定从工资中扣除职工个人应负担的住房公积金时：
借：应付职工薪酬——工资、奖金、津贴
贷：其他应付款——住房公积金（个人负担部分）
应付职工薪酬明细科目包含“工资、奖金、津贴和补贴”、“职工福利费”、“非货币性福利”“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费和职工教育经费”、“带薪缺勤”、“利润分享计划”、“设定提存计划”、“设定受益计划义务”、“辞退福利”等。
其他应付款核算企业除应付票据、应付账款、预收账款、应付职工薪酬、应付利息、应付股利、应交税费、长期应付款等以外的其他各项应付、暂收的款项。包括：应交纳的残保金，向其他单位或者个人借款，收到的保证金，收到的押金等。
个人退回公积金如何写会计分录？
收到时个人部分计入其他应付款：
借：银行存款
贷：其他应付款—住房公积金个人提取
支付个人部分时：
借：其他应付款—住房公积金个人提取
贷：库存现金 / 银行存款
收到单位部分时冲减人工成本：
借：银行存款 正数
借：主营业务成本—人工成本—公积金(企业部分) 负数
借：应付职工薪酬—公积金 负数
贷：应付职工薪酬—公积金 负数
