有些企业内部开设职工食堂，为员工提供餐饮服务，由此，企业不可避免的会产生相应的食堂费用支出，那么对于食堂开支报销业务，该如何写会计分录？
食堂开支报销会计分录
企业的食堂一般是为了满足本公司职工的需求而设置的，因此，其费用属于职工福利。
食堂开支报销最终应按受益职工所属部门计入对应的生产成本-生产工人，制造费用-生产车间管理人员，管理费用-厂部管理人员和销售费用-单设销售部门的销售人员等科目。
但职工福利费，在企业所得税前扣除有限额，所以应该用应付职工薪酬-职工福利科目来归集。
按现行准则要求，相关分录如下：
一、发生费用支出时
借：应付职工薪酬-职工福利
贷：银行存款（或库存现金）
二、月末根据实际受益部门分配
借：生产成本
制造费用
管理费用
贷：应付职工薪酬-职工福利
如果该食堂对外经营，自负盈亏，则不需在企业账上反映，该食堂应该做一个会计主体单独进行会计核算。
公司食堂发生的费用如何编制会计分录？
根据有关规定，单位内部食堂为单位员工提供服务，不对外经营。该食堂相应支出属于职工福利费范围，应通过“应付职工薪酬-职工福利费”做账。
购入菜、米、面、油等
借：应付职工薪酬-职工福利费（食堂）
贷：银行存款
支付食堂经费补贴
借：应付职工薪酬-职工福利费（食堂）
贷：银行存款
收取员工饭费
借：银行存款
贷：应付职工薪酬-职工福利费（食堂）
