节假日期间,大部分的公司都会给员工发放一些节日福利,比如发放食用油,一般会计人员将它计入应付职工薪酬科目核算,相关会计分录是什么?
节假日给员工发放食用油分录
计提时:
借:管理费用-福利费
贷:应付职工薪酬-福利费
发放时:
借:应付职工薪酬-福利费
贷:银行存款或库存现金
应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”等应付职工薪酬项目进行明细核算。
过节费会计处理
发放的过节费应通过应付职工薪酬科目,二级明细科目可设置职工福利,过节费需要合并到工资里面缴纳个税:
提取时:
借:生产成本(生产人员)
制造费用(车间管理人员)
管理费用(工厂管理人员)
销售费用(销售人员)
贷:应付职工薪酬-职工福利
支付节日费用:
借:应付职工薪酬-职工福利
贷:库存现金/银行存款
应交税费—代扣代缴个人所得税