公司内部举办的聚餐活动费用一般都是由公司支付，财会人员一般通过“应付职工薪酬”科目进行会计核算，那公司内部聚餐费的会计分录该如何编制？
公司内部聚餐费的会计分录
发生福利费支出时：
借：应付职工薪酬——职工福利费
贷：库存现金/银行存款
月末分配时：
借：管理费用——福利费
贷：应付职工薪酬——职工福利费
结转损益时：
借：本年利润
贷：管理费用——福利费
什么是应付职工薪酬？
应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴“、”补贴“、“职工福利“、“社会保险费“、“住房公积金“、“工会经费“、“职工教育经费“、“解除职工劳动关系补偿“、“非货币性福利“、“其它与获得职工提供的服务相关的支出“等应付职工薪酬项目进行明细核算。
企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记"应付职工薪酬"，贷记“银行存款”“库存现金”等科目；从应付职工薪酬中扣还的各种款项（代垫的家属药费、个人所得税等），借记本科目，贷记“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目；向职工支付职工福利费，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”科目；支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金，借记本科目，贷记“银行存款”科目；因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿，借记本科目，贷记“银行存款”“库存现金”等科目。
