2023年高级国际薪税师只考一门《专业知识和操作实务综合》。内容分为四个部分:薪酬管理、薪酬相关中国财税法专业知识、薪酬相关国际财税专业知识和薪税方案设计与实施实践。具体内容如下:

高级国际薪税师考试

  国际薪税师一级(高级)综合阶段

  第一部分薪酬管理

  Part 1 Compensation Management

  第1章:薪酬与福利战略

  Chapter 1:Compensation and benefits strategy

  第2章:薪酬管理体系设计与实施

  Chapter 2:Design and Implementation of Compensation Management System

  第3章:国际薪酬与福利

  Chapter 3:International Compensation and Benefits

  第4章:整体薪酬和福利

  Chapter 4:Overall Compensation and Benefits

  第二部分薪酬相关中国财税法专业知识

  Part 2 Professional Knowledge of China's Fiscal and Tax Law Related to Compensation and Benefits

  第5章:薪酬相关涉税专业知识(中国)

  Chapter 5:Professional Knowledgeof Taxation Related to Compensation(China)

  第6章:薪酬相关涉费专业知识(中国)

  Chapter 6:Professional Knowledgeof Social Insurance Premiums Related to Compensation(China)

  第7章:薪酬相关劳动法专业知识(中国)

  Chapter 7:Professional Knowledge of Labor Law Related to Compensation(China)

  第三部分薪酬相关国际财税专业知识

  Part 3 International Finance and Taxation Expertise Related to Compensation and Benefits

  第8章:薪酬相关国际会计准则

  Chapter 8:Compensation RelatedInternational Accounting Standard

  第9章:薪酬相关管理会计应用指引

  Chapter 9:Application Guidelines of Compensation Related to Management Accounting

  第10章:国际税收

  Chapter 10:International Taxation

  第11章:国别税制简介

  Chapter 11:Introduction to National Tax Systems

  第四部分薪税方案设计与实施实践

  Part 4 Payroll Tax SchemeDesign and implementation Practice

  第12章:薪税方案设计与实施实践(中国企业)

  Chapter 12:Payroll Tax Scheme Design and Implementation Practice(Chinese Enterprises)

  第13章:薪税方案设计与实施实践(跨国企业)

  Chapter 13:Payroll Tax Scheme Design and Implementation Practice(International Enterprises)

  第五部分实务拓展(预计2023年5月上线)

  Part 5 Practice expansion

  第14章:CRS及“金税四期”背景下的高收入人群税收征管

  Chapter 14:Tax Collection and Administration for those within High-income Brackets under CRS and the Golden Tax System Phase IV

  第15章:股权涉税实务

  Chapter 15:Tax Practice on Equity

  第16章:个人财富管理(不含股权)涉税实务

  Chapter 16:Tax Practice on Personal Wealth Management(excluding Equity)

高级国际薪税师的考核形式

  高级国际薪税师的考核形式为:在中国大陆为闭卷机考;考试总时长150分钟;考试为综合阶段考核[涵盖ATHE阶段及IFA(国际财税)阶段]。

高级国际薪税师的考核标准

  高级国际薪税师考试的满分为100分,合格为60分。其中:单项选择题30题,多项选择题30题,每题1分,共计60分(错选、多选、漏选均不得分);主观题3题(包含简答题、计算题、案例分析题等题型),小计40分。

高级国际薪税师考试怎么复习?

  1、以考试大纲为导向

  冲刺阶段,建议大家以考试大纲为导向,研究教材变化并根据其变化进行系统学习。把大纲教材吃透,特别是占比比较重的章节,现在可以着重复习。

  2、系统记忆知识

  国际薪税师只考一门科目,在之前已经过完两轮复习的基础上,可以再把整本书的重难点知识全面扫一遍。大家可以结合思维导图或者考点总结,根据自己的实际情况进行知识点的系统学习。

  3、错题集

  国际薪税师的备考离不开错题,冲刺阶段,集中过一遍错题集上的题目。建议大家复盘时,可以以一类题目的形式分析出题思路、考查的知识点以及错题原因。