初级经济师人力资源专业考两门,分别《经济基础知识》和《人力资源管理专业知识和实务》两个科目,考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理方法。考生需要在两年内通过初级经济师人力资源专业两科考试即可拿证。

  初级经济师考试题型有单项选择题、多项选择题、案例分析题,《经济基础知识》科目的考试题型包括单项选择题、多项选择题两种,《人力资源管理专业知识和实务》科目的考试题型包括单项选择题、多项选择题、案例分析题三种。