中级经济师人力资源管理题型为客观题。考试包括两门科目，一科是公共科目《经济基础知识》，题型包括单选题和多选题；另一科是专业科目《人力资源管理专业知识和实务》，题型包括单选题、多选题和案例分析题。

　　中级经济师人力资源管理专业涉及到的计算题较少，也是每年报考人数最多的，学习和考试的内容相对浅显易懂。

　　中级经济师人力资源管理专业考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理方法，应试人员须在连续的两个考试年度内通过全部应试科目，方可取得相应级别经济专业技术资格证书。

人力资源管理
中级经济师题型