中级经济师人力资源专业设《经济基础知识》和《人力资源管理专业知识和实务》两个科目，题型均为客观题。该专业涉及到的计算题较少，也是每年报考人数最多的，学习和考试的内容相对浅显易懂。

　　《经济基础知识》科目考试题型分为单选和多选两种；《人力资源管理》考试题型则分为单选、多选和案例分析题三种。其中，案例分析题也是以选择题的形式出现。

　　中级经济师人力资源专业考试成绩实行实行2年为一个周期的滚动管理方法，应试人员须在连续的两个考试年度内通过全部应试科目，方可取得相应级别经济专业技术资格证书。

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