经济师人力资源管理师考试题型有单选题、多选题和案例分析题。经济师人力资源管理师是中级经济专业职称（人力资源管理专业）的名称，其考试为中级经济师考试（人力资源管理专业），考试科目包括《经济基础知识》和《专业知识和实务》，题型均为客观题。

　　中级经济师考试人力资源管理专业实行以考代评，两门考试科目的及格分数均为84分及以上，考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理方法，考生须在连续的两个考试年度内通过全部应试科目，取得中级经济专业技术资格，即可评定具备人力资源管理师职称。

考试题型
人力资源