经济师人力资源管理师考试题型有单选题、多选题和案例分析题。经济师人力资源管理师是中级经济专业职称(人力资源管理专业)的名称,其考试为中级经济师考试(人力资源管理专业),考试科目包括《经济基础知识》和《专业知识和实务》,题型均为客观题。

  中级经济师考试人力资源管理专业实行以考代评,两门考试科目的及格分数均为84分及以上,考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理方法,考生须在连续的两个考试年度内通过全部应试科目,取得中级经济专业技术资格,即可评定具备人力资源管理师职称。