初级经济师人力资源管理师考试科目是《经济基础知识》和《专业知识和实务》。人力资源管理专业是初级经济师考试设有的其中一个专业类别，该专业科目的题型包括单选题、多选题和案例分析题，题型均为客观题，合格标准为每科84分。

　　人力资源管理专业的初级职称名称为助理人力资源管理师，考生在报名初级经济师考试时可以选择人力资源管理专业对应的考试科目，在两个考试年度内取得全部应试科目的合格成绩，取得初级经济专业技术资格，可评定具备助理人力资源管理师职称。

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