2023年中级经济师考试均为客观题，下面分享2022年《人力资源》考试真题和解析，以供各位考生练习。

经济师人力考试

中级经济师《人力资源》真题

　　1.“不同评价者对同一员工的评价基本相同”体现的有效绩效管理的特征是（）。

　　A.敏感性

　　B.可靠性

　　C.实用性

　　D.可接受性

　　【答案】B

　　【解析】可靠性是指有效的绩效管理体系能够做到:不同的评价者对同一个员工所作的评价基本相同

　　2.长期失业率是指在劳动总人口中，失业时间达到（）的失业者所占的比例。

　　A.2年以及2年以上

　　B.3年以及3年以上

　　C.半年以及半年以上

　　D.1年以及1年以上

　　【答案】D

　　【解析】长期失业率，即失业时间满一年以及超过一年以上的失业者在劳动力总人口中所占的比例

　　3.劳动力市场是一种（）市场。

　　A.期货

　　B.资本

　　C.要素

　　D.产品

　　【答案】C

　　【解析】劳动力市场是进行劳动力交易的一种要素市场。

　　4.关于基本养老保险制度的说法，错误的是（）。

　　A.养老保险待遇只能在达到法定退休年龄后才能享受

　　B.灵活就业人员参加基本养老保险，由当地政府和个人共同缴纳

　　C.实行社会统筹和个人账户相结合的模式

　　D.基金主要由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成

　　【答案】B

　　【解析】无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别计入基本养老保险统筹基金和个人账户。