企业财务人员核算职工工资时，一般在月末计提，次月发放。计提工资和发放工资的会计分录，应该如何编制？

计提工资和发放工资分录

　　计提工资的会计分录

　　借：管理费用——工资

　　       制造费用——工资

　　       生产成本——工资

　　       销售费用——工资

　　       贷：应付职工薪酬——工资

　　             应付职工薪酬——社会保险费

　　             应付职工薪酬——住房公积金

　　工资薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。

　　企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。

　　发放工资的会计分录

　　借：应付职工薪酬——工资

　       　贷：银行存款

　　              其他应付款——社会保险费

　　              其他应付款——住房公积金

　　              其他应付款——工会经费

　　              应交税费——代扣代缴个人所得税

　　工资个税的计算方法

　　个人工资应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(五险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。