补贴员工春节路费会计分录如下：
1、员工春节过年车票报销，会计分录为：
借：管理费用——福利费（根据费用所属部门计入相关科目）
贷：应付职工薪酬——职工福利费
2、企业支付过年车票费用，会计分录为：
借：应付职工薪酬——职工福利费
贷：银行存款
3、期末结转本年利润，会计分录为：
借：本年利润
贷：管理费用——福利费（根据费用所属部门计入相关科目）
应付职工薪酬属于负债类科目，借方表示减少，贷方表示增加。该科目应当按照工资、职工福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费、解除职工劳动关系补偿、股份支付等应付职工薪酬项目进行明细核算。应付职工薪酬包括了短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。
一般企业单位的管理费用不超过营业收入的10%比较合理，因为各行业不同，管理费用、销售费用占销售收入的比例也不相同，据实发生的管理费用就是合理的。假设毛利率30%，净利率6%，则销售费用和管理费用、财务费用三项比例合计应不超过24%。一般销售费用占比5%-15%之间，管理费用占比10%-15%之间。管理费占营业收入的比例从会计的角度出发是没有限额的，因为是企业的合理的管理费用的支出，都可以进入当期的损益，不需要和营业收入去配比，不论从会计准则还是税收法规都是可以进账，并做当期损益处理账务。
管理费用不属于营业成本。而是属于期间费用。营业成本是指企业对外销售商品、提供劳务等主营业务活动和销售材料的成本、出租固定资产的折旧额、出租无形资产的摊销额、出租包装物的成本或摊销额等其他经营活动所发生的实际成本。销售费用、管理费用和财务费用是指企业本期发生的、不能直接或间接归入营业成本，而是直接计入当期损益的各项期间费用、不能直接归属于某个特定产品成本的费用。期间费用是指企业日常活动中不能直接归属于某个特定成本核算对象的，在发生时应直接计入当期损益的各种费用。因此销售费用、管理费用和财务费都属于期间费用。
