会计人员在核算春节红包业务时，应通过“应付职工薪酬”科目编制相应会计分录。
计提春节红包费用的会计分录如下：
借：生产成本
制造费用
管理费用
销售费用
贷：应付职工薪酬——职工福利费
发放时：
借：应付职工薪酬——职工福利费
贷：库存现金/银行存款
1、生产部门人员的职工薪酬，借记"生产成本"、"制造费用"、"劳务成本"科目，贷记“应付职工薪酬”科目。
2、管理部门人员的职工薪酬，借记"管理费用"科目，贷记“应付职工薪酬”科目。
3、销售人员的职工薪酬，借记"销售费用"科目，贷记“应付职工薪酬”科目。
4、因解除与职工的劳动关系给予的补偿，借记"管理费用"科目，贷记“应付职工薪酬”科目。
5、非货币性福利按产品或商品的市场公允价值,计入相关资产成本或当期损益。
1、企业依法制订职工福利费的管理制度，明确职工福利费开支的项目、标准、审批程序、审计监督。
2、国家对企业职工福利费支出有明确规定的，企业应当严格执行。没有明确规定的，应参照当地物价水平、职工收入情况、企业财务状况等情况，按照职工福利项目制订合理标准。
3、统筹规划职工福利费开支，实行预算控制和管理。职工福利费预算应当经过职工代表大会审议后，纳入企业财务预算，并在企业内部向职工公开相关信息。
4、应当按规定进行明细核算，准确反映开支项目和金额。
生产成本属于成本类科目，核算企业进行工业性生产所发生的各项生产费用包含直接支出和制造费用，生产成本=直接人工+直接材料+制造费用。
