春节期间，为员工缴纳社会保险费，对于规模不大的企业而言，一般是由公司的财务部门负责社保的计提以及缴纳。社会保险费是由企业和个人按照比例共同进行缴纳的。以下是有关计提以及缴纳社会保险费的相关会计分录：
1、计提社保费用时
借：生产成本＼制造费用＼管理费用＼销售费用
贷：应付职工薪酬－社会保险（企业缴纳部分）
2、缴纳社保费用时
借：应付职工薪酬－社会保险（企业缴纳部分）
其他应收款－代垫的职工社会保险（个人部分）
贷：银行存款
社会保险主要指的是五险，公积金则为一金，两者合称为五险一金。公积金又称为住房公积金，是指由国家机关和事业单位，国有企业，城镇集体企业，城镇私营企业及其他城镇企事业单位，外商投资企业，民办非企业单位，社会团体及其在职职工对等缴存的长期住房储蓄。住房公积金主要是用于职工购买，建造，翻建，装修自住房或缴纳房租，其主要特点是包含性，互助性，长期性。
社会保险中的五险主要是指养老保险，失业保险，工伤保险，医疗保险以及生育保险。
养老保险是指劳动者因为年迈而丧失劳动能力时，在其养老期间能够收到由国家所发放的生活费以及在生活方面给予照顾。
失业保险指的是能够为劳动者在失业期间提供生活费，医疗费，同时给予转业培训，生产自救以及职业介绍等保障措施。
工伤保险指的是劳动者因工作负伤导致暂时或永久丧失劳动能力后的工资收入补偿，同时也是对因工负伤劳动者的医疗护理和生活照顾措施。
医疗保险指的是劳动者在患病期间，在医疗护理方面的保障措施。
生育保险指的是女性职工在生育期间能够获得的收入补助和保障措施。
