随着国家对人民的社会保障越发完善，人们对于自身健康问题也越来越重视，近些年来投保的人数持上升水平。社保一般包括生育保险、工伤保险，相关的会计分录该怎么编制？
缴纳社保生育工伤会计分录
1、银行托收社保费(个人部分)：
借：其他应收款-社保费-养老金
其他应收款-社保费-失业金
其他应收款-社保费-医保基金
贷：银行存款
2、银行托收社保费(单位部分)：
借：管理费用-社保费-养老金
管理费用-社保费-失业金
管理费用-社保费-医保金
管理费用-社保费-工伤保险金
管理费用-社保费-生育保险金
贷：银行存款
3、从工资中扣回代交的社保金(个人部分)：
借：应付职工薪酬
贷：其他应收收款-社保金-养老金
其他应收款-社保金-失业金
其他应收款-社保金-医保基金
银行存款或库存现金
人们常说的社保就是五险一金中的五险，包括基本养老保险、失业保险、工伤保险、基本医疗保险以及生育保险。社保的缴纳需要按照社保费率来核算，五险中的各个缴纳费率也是不同的，具体是多少，都有着明确的要求和规定。
其他应收款是什么？
其他应收款是指企业除应收票据、应收账款、预付账款、应收股利和应收利息以外的其他各种应收及暂付款项。
其主要内容包括：
1、应收的各种赔款、罚款，如因企业财产等遭受意外损失而向有关保险公司收取的赔款等;
2、应收的出租包装物租金;
3、应向职工收取的各种垫付款项，如为职工垫付的水电费、应由职工负担的医药费;
4、存出保证金，如租入包装物支付的押金;
5、其他各种应收、暂付款项。
