春节现金福利会计处理方法为通过设置“应付职工薪酬”这个会计科目进行会计处理。
春节现金福利会计分录：
借：管理费用
贷：应付职工薪酬-职工福利--货币性福利
借：应付职工薪酬-职工福利-货币性福利
贷：库存现金
会计处理也又被称作会计核算方法，是指各单位在会计核算时所运用的具体核算方法，会计确认方法，会计计量方法，会计记录方法，会计报告方法这些都属于会计处理。会计处理方法不得随意变更，前后应当保持一致；如需变更，应当按照国家统一的会计制度的规定进行变更。
“应付职工薪酬”由原“应付工资”和“应付福利费”变更而来，属于负债类的科目，指的是企业为获得职工提供的服务所发放的各种形式的报酬。企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将应付的职工薪酬确认为负债。对应付职工薪酬进行会计处理时，通常通过“应付职工薪酬”科目核算，并按照应付职工薪酬的种类设置对应的明细账户。
应付职工薪酬通常划分为工资、职工福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费等具体的项目进行细分，即将职工福利费列入职工薪酬范围核算。同时还规定：“没有规定计提基础和计提比例的，企业应当根据历史经验数据和实际情况，合理预计当期应付职工薪酬。当期实际发生金额大于预计金额的，应当补提应付职工薪酬；当期实际发生金额小于预计金额的，应当冲回多提的应付职工薪酬。
